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Bélgica – La ECA concede dos becas de diversidad EDP 2022

La Asociación Europea de Casinos ha premiado a dos candidatos seleccionados para la Beca de Diversidad ECA de este año, patrocinada por AGEM, Clarion y el Instituto Internacional del Juego de la UNLV. Ahora en su quinto año, la Beca de Diversidad está abierta a todos los empleados miembros de ECA, lo que permite a los candidatos seleccionados participar en persona en el renombrado Programa de Desarrollo Ejecutivo, que se lleva a cabo en Lake Tahoe, EE. UU.

El EDP es un curso de liderazgo en juegos de primer nivel, una creación de una asociación entre el Instituto Internacional del Juego de la UNLV y la Facultad de Negocios y Estudios Extendidos de Reno de la Universidad de Nevada. La Beca de Diversidad ECA cubre el costo total del programa, que este año regresa al evento presencial de una semana de duración que se lleva a cabo en Lake Tahoe, Nevada.

Durante tres décadas, el EDP se ha convertido en un punto de referencia para los ejecutivos del juego que buscan llevar sus carreras al siguiente nivel, con el objetivo de desarrollar habilidades de liderazgo y gestión y desarrollar el pensamiento estratégico. Es una ocasión única para aprender y compartir mejores prácticas con pares de todo el mundo. El jurado de las organizaciones patrocinadoras (Clarion, AGEM, UNLV y ECA) examinó todas las solicitudes y premió a dos ambiciosos colegas de la industria europea de los casinos tradicionales que aspiran a una posición de liderazgo y esperan ampliar su formación profesional.

"Ahora en su quinto año, el programa de becas de la ECA ha ganado renombre entre los ejecutivos de casinos europeos, quienes reconocen los aprendizajes más amplios que ofrece el Programa de Desarrollo Ejecutivo para las funciones diarias de nuestros trabajadores trabajadores", afirmó el presidente de la ECA, Per Jaldung. “La ECA ha premiado a dos candidatos destacados de Monte-Carlo Société des Bains de Mer y Veikkaus” para participar en el programa para promover el crecimiento individual de los profesionales del juego que, a través de sus acciones, han apoyado y mejorado la diversidad y la inclusión dentro de la industria. .“

Las Becas de Diversidad de la ECA para 2022 fueron otorgadas a Kirsi Karola Lagus, que trabaja para Veikkaus, Finlandia, y Celine Alberola, del Casino de Montecarlo, en Mónaco.

Kirsi Karola Lagu dijo: “Me apasiona desarrollarme continuamente a mí y a las organizaciones con las que trabajo. Mentalidad de crecimiento, sinceridad en las interacciones y valentía para afrontar la realidad con un enfoque positivo son las cosas que valoro”.

Celine Alberola dijo: “Espero inspirar a los miembros de mi equipo compartiendo mi experiencia y así infundirles un nuevo impulso, una fuente de cohesión y desarrollo personal”.

"El sector de los casinos físicos es, por definición, una industria en persona, por lo que el regreso del Programa de Desarrollo Ejecutivo al pintoresco entorno del Lago Tahoe es un momento significativo para el sector de los casinos", añadió el Secretario General de la ECA, Hermann. Pamminger. “Es una gran satisfacción que la ECA haya concedido dos becas de diversidad en 2022, por un valor de 12,000 € cada una, como recompensa por la dedicación y el enfoque profesional de dos profesionales de los casinos que obtendrán conocimientos y perspectivas únicos del EDP. para utilizar en sus funciones cotidianas. Esperamos seguir el progreso de Kirsi y Celine y les deseamos a ambas mucho éxito en el futuro”.