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EE. UU. – Global Gaming Women anuncia a Cassie Stratford como nueva presidenta

Global Gaming Women (GGW) se complace en anunciar que Cassie Stratford ha sido elegida presidenta entrante de la junta directiva para comenzar su mandato a partir de julio de 2021. Actualmente se desempeña como vicepresidenta de Asuntos Legales y asesora general adjunta de Boyd Gaming Corporation. .

GGW también se complace en anunciar la incorporación de cinco nuevos miembros a su junta directiva para 2021-23: Dorothy Costa, vicepresidenta senior de personas y transformación, IGT; Jacqueline Grace, vicepresidenta sénior y directora general de Caesars Entertainment; Grainne Hurst, directora de asuntos corporativos, Entain Group; Siobhan Lane, directora comercial de Scientific Games; y Kate White, vicepresidenta de inteligencia empresarial y gestión de programas de TI de Penn National Gaming.

La Sra. Stratford dijo: “GGW se ha convertido en lo que es hoy gracias a la dedicación de los miembros fundadores y patrocinadores de su junta directiva para apoyar y fomentar el avance profesional de las mujeres en el juego. Es un momento muy emocionante para nuestra industria y me siento honrado de tener la oportunidad de trabajar con este impresionante grupo de líderes para continuar avanzando en la importante misión de GGW”.

"Gracias a la dedicación de los miembros de nuestra junta directiva y la generosidad de nuestros patrocinadores, GGW es más fuerte que nunca", dijo Christie Eickelman, ex presidenta de la junta directiva de GGW y vicepresidenta de marketing global de Gaming Laboratories International (GLI®). “Las mujeres de todo el mundo se han beneficiado de Global Gaming Women y todavía tenemos trabajo por hacer. Estoy encantada de que Cassie asuma el liderazgo, aproveche nuestros logros y lleve a las mujeres en el mundo de los videojuegos a nuevas alturas”.

La membresía de GGW representa a mujeres en los sectores comercial, tribal, de proveedores, de lotería, de turismo y digital, y la organización cuenta actualmente con más de 6,000 mujeres profesionales como miembros. GGW tiene presencia en 42 estados y 12 países con miembros en categorías de nivel laboral de 21 por ciento de líderes de primera línea, 30 por ciento de supervisores y gerentes, 25 por ciento de directores y 25 por ciento de vicepresidente o superior. Además de sus ofertas tradicionales, los programas de desarrollo ahora incluyen círculos Lean-In y clases magistrales virtuales.