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EE.UU. – AGS nombrada como uno de los 'Mejores Lugares para Trabajar' en EE.UU.

AGS ha sido honrada con el premio Glassdoor Employees' Choice, que reconoce los mejores lugares para trabajar en 2020 en la categoría de pequeñas y medianas empresas de EE. UU. Los premios Employees' Choice Awards, ahora en su duodécimo año, se basan únicamente en las aportaciones de los empleados, quienes eligen brindar comentarios sobre sus trabajos, entornos laborales, empresas y liderazgo en Glassdoor.com, uno de los sitios de empleo y reclutamiento más grandes del mundo. sitios.

AGS fue una de las 50 empresas de Estados Unidos que recibió el premio en su categoría y fue la única empresa de juegos en recibir el honor.

El presidente y director ejecutivo de AGS, David López, dijo: “Nos sentimos verdaderamente honrados de recibir este premio, que es aún más significativo porque proviene de nuestros empleados y sus reseñas anónimas y genuinas sobre AGS que publicaron en Glassdoor.com. Nuestro enfoque todos los días es cómo crear la mejor experiencia para nuestros empleados, y lo hacemos a través de nuestros valores fundamentales, o el AGS Playbook, que alienta a nuestro equipo a "actuar como un CEO", "mantenerlo real", "abrazar el cambio". ', 'Ama el juego', adopta un 'Espíritu de servicio' y, por supuesto, 'Aspira a ganar', lo que nos mantiene competitivos y motivados para tener éxito en nuestra industria".

El presidente, director de operaciones y director ejecutivo entrante de Glassdoor, Christian Sutherland-Wong, dijo: “Este año marca el cambio hacia una década de cultura en el lugar de trabajo, y los ganadores de los premios Employees' Choice Awards de Glassdoor son empleadores que están priorizando la cultura, la misión y Los empleados son el centro de todo lo que hacen”. Sutherland-Wong añadió que los ganadores de este año también "se destacan por promover la transparencia con los empleados, ofrecer oportunidades de crecimiento profesional y ofrecer un trabajo impulsado por el impacto y el propósito".

En Glassdoor, los empleados actuales y anteriores comparten de forma voluntaria y anónima conocimientos y opiniones sobre sus entornos laborales al compartir una reseña de la empresa, diseñada para capturar una mirada interna genuina y auténtica de cómo puede ser un trabajo específico en una empresa en particular. Al compartir una reseña de la empresa en Glassdoor, se pide a los empleados que califiquen su satisfacción con la empresa en general y los factores clave del lugar de trabajo, como oportunidades profesionales, compensación y beneficios, cultura y valores, alta dirección y equilibrio entre la vida personal y laboral. Además, se pide a los empleados que describan las mejores razones para trabajar en sus empresas, así como las desventajas.