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Star Entertainment advierte de un "camino difícil por delante"
By Phil - 29 de noviembre de 2024
El grupo de casinos australiano Star Entertainment ha dicho que su flujo de caja mensual negativo continúa y ha pedido paciencia a los accionistas mientras la compañía alcanza una etapa crítica en su liquidez.
El director ejecutivo de Star Entertainment, Steve McCann, anunció que operador generó una pérdida de EBITDA grupal no auditada de $27 millones durante los primeros cuatro meses del nuevo año financiero.
McCann afirmó: “Nos encontramos en un punto crítico de nuestra liquidez, ya que actualmente la empresa experimenta un flujo de caja negativo significativo mensualmente. Tenemos un camino difícil por delante y The Star sigue en una posición extremadamente complicada. Hemos avanzado en una serie de cuestiones importantes, hemos restablecido nuestro plan de remediación y hemos mejorado nuestra transparencia y relación con los reguladores. Sin embargo, los ingresos han seguido disminuyendo significativamente, mientras que los costos de nuestra transformación y el costo del asesoramiento y la asistencia externos que hemos requerido han seguido estando en niveles inflados”.
La presidenta de Star Entertainment, Anne Ward, afirmó: “La empresa ha experimentado cambios de liderazgo muy significativos, condiciones operativas difíciles, disminución de los ingresos, otra investigación pública, nuevas amortizaciones de activos y serios problemas financieros y de liquidez en curso. Todas estas presiones han contribuido a una caída sustancial del precio de las acciones y del valor de la empresa”.
“Desde la investigación de Bell Two, hemos tomado medidas decisivas. Nuestro plan de remediación ha sido revisado, restablecido y aprobado con condiciones por el gobierno de Queensland. Hemos estado implementando un nuevo modelo operativo más descentralizado que prevé una mayor dotación de recursos dentro de cada una de nuestras propiedades, liderado por un director ejecutivo local, para garantizar una supervisión y rendición de cuentas más estrechas de las operaciones, incluidas nuestras obligaciones de licencia de casino. Y hemos estado trabajando arduamente para reconstruir la confianza y las relaciones saludables con nuestros reguladores. He estado comprometido con esto desde que asumí el papel de presidente a fines de abril y he estado
“Con el apoyo de mis colegas directores y mediante el nombramiento de varios ejecutivos experimentados, cada uno con una sólida trayectoria de compromiso exitoso y ejecución de remediaciones”.
“Hemos dado la bienvenida a un número significativo de nuevos empleados en The Star, incluidos más de 2,000 aquí en The Star Brisbane, donde ahora hay casi 3,000 miembros del equipo dedicados. Hemos invertido mucho en la capacitación y el desarrollo del personal, con más de 4,300 miembros del equipo nuevos y existentes que completaron nuestro programa insignia de concienciación de riesgos ELEVATE. Hemos implementado mejoras importantes en nuestros programas para brindar juegos de azar más seguros a nuestros huéspedes, incluida la gestión del tiempo de juego, que ayuda a que nuestros casinos sean algunos de los lugares más seguros para jugar y contribuye al bienestar de los jugadores. También nos hemos embarcado en la introducción gradual del juego sin efectivo y obligatorio con tarjeta en Sídney. Este es un importante paso adelante para The Star, pero ha demostrado ser un proyecto muy complejo y desafiante para nuestros equipos de tecnología y operaciones. Este año también trajo consigo la muy esperada primera etapa de apertura de The Star Brisbane Aquí, en Queen's Wharf, se ha modificado el paisaje urbano y el horizonte de Brisbane. El proyecto ha revitalizado una zona infrautilizada de la ribera del río Brisbane con 7.5 hectáreas de espacio público, incluido el puente peatonal Neville Bonner, secciones de la renovada Bicentennial Bikeway y la ya icónica plataforma de observación Sky Deck.
