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Alemania – El Grupo Gauselmann contrata 58 nuevos aprendices
By Phil - 6 agosto 2022
El Grupo Gauselmann ha contratado a 58 nuevos aprendices y estudiantes duales que empezaron a trabajar en la empresa el 1 de agosto con un evento de bienvenida oficial en Schloss Benkhausen.
El grupo Gauselmann concede tradicionalmente gran importancia a la promoción de jóvenes talentos y emplea en total a unos 200 aprendices y estudiantes duales en 19 profesiones.
Armin Gauselmann, director general adjunto del Grupo Gauselmann, afirmó: “Especialmente en tiempos de enormes desafíos, es muy importante apoyar a los jóvenes en su entrada a la vida profesional de la mejor manera posible. Como los aprendices de hoy son nuestros especialistas y directivos del mañana, hacemos todo lo posible para que los jóvenes se sientan cómodos con nosotros, aprendan mucho y se impliquen”.
El Grupo Gauselmann siempre ofrece formación adaptada a las necesidades, tanto en el ámbito comercial como en el técnico industrial.
"Tenemos una alta tasa de adquisición y ofrecemos a los jóvenes numerosas oportunidades para desarrollarse profesional y personalmente", explicó Tassia Giannopoulos, directora de Recursos Humanos de la Gauselman Grupo. Actualmente, la tasa de adquisición en las principales sedes de Espelkamp y Lübbecke ronda el 80 por ciento. En el Grupo Gauselmann, los alumnos experimentan, por un lado, la seguridad de una empresa familiar profundamente arraigada en la región y, por otro, las oportunidades de un grupo de empresas de éxito internacional. Este atractivo se refleja también en el número de solicitantes: se recibieron más de 1150 solicitudes para las plazas de formación.
El director de formación Konrad Ostermeier también dio la bienvenida a los nuevos creadores de juegos al Palacio Benkhausen y animó a los presentes: "Podéis estar orgullosos de vosotros mismos porque habéis conseguido imponeros entre tantos aspirantes".
El evento estuvo precedido por un proceso de contratación de un año de duración con un proceso de selección de varias etapas. Los solicitantes habían completado con éxito una prueba en línea y un centro de evaluación antes de ser invitados a la entrevista final.
En el marco de un programa introductorio de tres días de duración, los alumnos conocerán gradualmente el Grupo Gauselmann. Además del evento de bienvenida en el castillo, también están previstas una visita al museo de las máquinas expendedoras y una visita a la planta de producción en Lübbecke. Para que no se descuide la idea del equipo, los jóvenes profesionales ya pueden hacer sus primeros contactos en la barbacoa nocturna.
