Caesars Palace Times Square amplía su asociación con Actors & Musicians de Broadway
En estrecha coordinación con los trabajadores de Broadway y el liderazgo sindical, Caesars Palace Times Square (CPTS) ha anunciado una asociación ampliada con la Actors' Equity Association y la American Federation of Musicians Local 802 para organizar ferias de empleo mensuales y exclusivas para los miembros de esos sindicatos.
La iniciativa está diseñada para generar estabilidad y oportunidades para los profesionales del teatro que se enfrentan a un mercado laboral a menudo impredecible e inconsistente. Ofrece a los afiliados sindicales acceso a empleos flexibles y bien remunerados en el futuro destino de juegos de azar de Times Square, en una variedad de puestos de hostelería y entretenimiento. Las oportunidades de empleo incluyen crupieres de juegos de mesa, bármanes, conserjes de sala y más, con muchos puestos que ofrecen horarios a tiempo parcial o de guardia para adaptarse a ensayos, audiciones y funciones, además de acceso a los beneficios laborales de Caesars. Caesars Palace Times Square también ofrecerá capacitación remunerada y una incorporación optimizada para puestos especializados como crupieres, lo que facilitará el acceso a estos puestos a los trabajadores de Broadway que buscan ampliar sus habilidades.
“La participación de la comunidad local siempre ha sido la base de este proyecto”, afirmó Brett Herschenfeld, vicepresidente ejecutivo de SL Green. “Llevamos años trabajando con la comunidad de Broadway para comprender sus mayores necesidades, y un mensaje claro: la gente busca empleos que les ofrezcan estabilidad sin tener que abandonar la industria que aman. Estas exclusivas oportunidades de trabajo en Caesars Palace Times Square son nuestra respuesta a esa necesidad”.
“Con demasiada frecuencia, actores y directores de escena se ven obligados a improvisar trabajo para sobrevivir entre producciones”, declaró Al Vincent Jr., director ejecutivo de la Asociación de Equidad de Actores. “Esta colaboración con Caesars Palace Times Square crea nuevas oportunidades para que nuestros miembros se mantengan sin abandonar su comunidad profesional. Esa es la solución adaptada y orientada a la comunidad que necesitamos”.
Esta colaboración se basa en la colaboración existente de CPTS con Actors Equity y Local 802, así como en la inversión más amplia que el proyecto realizará en el distrito teatral, incluyendo financiación directa para cubrir las necesidades de la fuerza laboral de Broadway, como el cuidado infantil, la condonación de deudas médicas y estudiantiles, y el acceso a entradas para el público desfavorecido. La iniciativa de la feria de empleo garantiza que CPTS no solo atraiga una nueva clientela a Broadway, en forma de visitantes de juegos, sino que también brinde apoyo fuera del escenario a quienes hacen posible estos espectáculos.
“Nuestros músicos son el alma de Broadway, pero cuando un espectáculo o una gira terminan, a menudo quedan en el limbo”, dijo Robert Suttmann, presidente de AFM Local 802. “Estas ferias de empleo periódicas ofrecerán un trabajo significativo que respete sus habilidades, horarios y dignidad. Agradecemos la disposición del equipo del Caesars Palace Times Square para reunirse con nosotros directamente y trabajar en programas que beneficien directamente a nuestros miembros”.
“Esta asociación refleja el tipo de inversión real y diaria en el arte y los artistas en la que Roc Nation cree”, afirmó Desiree Pérez, directora ejecutiva de Roc Nation. “Al ofrecer empleo sostenible a los trabajadores de Broadway, en sus términos, contribuimos a garantizar que el espectáculo siempre continúe en Nueva York”.
“En Caesars Entertainment, hemos visto de primera mano cómo los puestos flexibles en nuestras propiedades pueden brindar oportunidades significativas a quienes buscan una carrera en el mundo artístico”, afirmó Mario Heidke, vicepresidente sénior de Operaciones de Recursos Humanos de Caesars Entertainment. “A través de esta colaboración, nos enorgullece ayudar a los trabajadores de Broadway a ganarse la vida y a mantenerse conectados con su arte”.
Los detalles sobre el calendario y las plazas disponibles se compartirán directamente con los miembros del sindicato. Esta iniciativa refleja el compromiso continuo del Caesars Palace Times Square de invertir en el núcleo cultural de la ciudad de Nueva York, apoyar a los trabajadores creativos que impulsan el Distrito Teatral y escuchar a las comunidades que consideran a Times Square su hogar.
