Amusnet refuerza su presencia en el sector y su liderazgo intelectual en NEXT.io Valletta 2026.
Un aspecto destacado de NEXT.io Valletta 2026 fue la contribución de Amusnet al programa de la conferencia.
Amusnet concluyó con éxito su participación en NEXT.io Valletta 2026, uno de los encuentros más influyentes del sector, celebrado del 27 al 28 de mayo en el Centro de Conferencias del Mediterráneo en La Valeta, Malta. El evento, que reunió a operadores, proveedores, afiliados y expertos del mercado de todo el mundo, demostró una vez más ser una plataforma clave para definir el futuro del iGaming, y Amusnet se enorgulleció de desempeñar un papel activo en el debate.
La empresa logró una presencia sólida y reconocible durante todo el evento, combinando una visibilidad estratégica de marca con valiosas oportunidades para la interacción con la industria. Amusnet se centró en crear momentos que fomentaran el diálogo, la colaboración y las relaciones duraderas dentro del sector.
Uno de los aspectos más destacados de NEXT.io Valletta 2026 fue la contribución de Amusnet a la agenda de la conferencia a través de debates dirigidos por expertos, impartidos por miembros del equipo de Amusnet Gaming.
Hayley Joseph, gerente de proyectos comerciales, participó en la sesión “África no es un solo mercado”, aportando valiosas perspectivas sobre la diversidad y complejidad de los mercados de juegos africanos. El panel destacó la importancia de las estrategias comerciales localizadas, el conocimiento de la normativa y la comprensión cultural al abordar regiones emergentes con alto potencial de crecimiento.
“Una de las mayores ideas erróneas sobre África es tratarla como un mercado único. El éxito en todo el continente requiere una comprensión profunda del entorno regulatorio, el ecosistema de pagos, las preferencias de los usuarios y los matices culturales de cada país. Las empresas que prosperan son aquellas dispuestas a invertir tiempo sobre el terreno, construir relaciones con los actores locales y adaptar sus estrategias a las realidades locales, en lugar de aplicar un enfoque de copiar y pegar de mercados más maduros”, Hayley Joseph
explicado.
“África ofrece enormes oportunidades de crecimiento, pero el éxito sostenible comienza por escuchar. Comprender cómo depositan los usuarios, qué los motiva, en qué canales confían e incluso qué recompensas les resultan más atractivas puede marcar la diferencia entre entrar en un mercado y formar parte de él de verdad. La localización no se trata solo del idioma, sino de comprender el comportamiento, la cultura y las realidades cotidianas”, añadió.
Jessica Bucciano, jefa del equipo de Marketing y Eventos, participó en el panel “Employer Branding: Donde convergen RR. HH. y Marketing” para analizar cómo las empresas del sector del iGaming, en constante evolución, están redefiniendo sus estrategias de employer branding. El debate abordó la creciente convergencia entre las funciones de RR. HH. y marketing, haciendo hincapié en la autenticidad, la cultura empresarial y la promoción por parte de los empleados como factores esenciales para atraer y retener talento en un mercado altamente competitivo.
“La mejor estrategia de marca empleadora no la crean solo los departamentos de marketing o recursos humanos. La construyen las personas que viven la cultura de la empresa a diario. Cuando los empleados recomiendan con orgullo su lugar de trabajo, esa es la prueba más contundente de que los valores, el propósito y la cultura de la empresa funcionan. Crear oportunidades para la colaboración, las experiencias compartidas y las conexiones significativas es lo que convierte a los empleados en verdaderos embajadores de la marca”, afirmó Jessica Bucciano.
“Desde talleres colaborativos e iniciativas entre equipos hasta espacios de trabajo cuidadosamente diseñados, cada punto de contacto contribuye a una cultura de la que los empleados se sienten orgullosos de formar parte.”
El panel también analizó cómo la marca empleadora se ha convertido en una función estratégica que influye en la cultura, la reputación, la atracción de talento y el crecimiento a largo plazo. El evento incluyó además una entrevista con Thaluana Muscat, Directora de Ventas, quien compartió su perspectiva sobre las tendencias del sector, las oportunidades de mercado y la importancia de mantener sólidas alianzas en un entorno global cada vez más dinámico.
El evento Rooftop Drinks del primer día se convirtió en uno de los momentos de networking más destacados de la conferencia, dando la bienvenida a socios, clientes y profesionales de la industria en un entorno de primera categoría con vistas a La Valeta. Más allá de las activaciones de marca y la presencia visual inmersiva, el evento reflejó amusnetEl compromiso continuo de construir relaciones sólidas y fomentar un intercambio abierto de ideas en todo el sector de los juegos.
ecosistema.
Durante NEXT.io Valletta 2026, amusnet Reforzó su posición no solo como proveedor líder de soluciones de juego, sino también como empresa que contribuye activamente al desarrollo del sector mediante su experiencia, colaboración e innovación. El evento representó un paso importante para fortalecer las alianzas existentes, explorar nuevas oportunidades y participar en los debates que darán forma al futuro del iGaming.
